Travailler en équipe avec toutes les personnalités – MBTI
Vous souhaitez comprendre les différents profils psychologiques qui existent dans votre entreprise ? Améliorer l’ambiance et les interactions humaines au sein de vos équipes ? Vous aspirez à mieux interagir avec vos collègues, managers, collaborateurs, clients ou fournisseurs ? Notre formation sur travailler en équipe avec toutes les personnalités grâce au MBTI permet de maîtriser les fondamentaux du management des équipes en entreprise et d’optimiser votre efficacité relationnelle dans le cadre des relations de travail.
pourquoi faire une formation :
travailler en équipe avec toutes les personnalités ?
Participer à une formation le travailler en équipe présente de nombreux avantages qui peuvent transformer tant les relations professionnelles que personnelles. Voici quelques raisons clés pour lesquelles une telle formation est bénéfiques : améliorer la connaissance de soi, comprendre les différences individuelles, optimiser la communication, réduire les conflits, améliorer les performances de vos équipes… autant de bonnes raisons de suivre notre formation !
La formation travailler en équipe avec toutes les personnalités permet de :
- Identifier les différentes manières de définir nos différences
- Comprendre le MBTI
- Appréhender les fonctions cognitives (perception, jugement, prise de décision)
- Distinguer nos attitudes (énergie et cadre de vie / style de vie)
- Etablir votre profil de personnalité (les 4 dimensions du MBTI)
- Communique en tenant compte des différences
- Découvrir les clés pour résoudre les problèmes plus facilement
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PERFECTIONNEZ VOTRE EXPERTISE AVEC NOTRE FORMATION TRAVAILLER EN EQUIPES AVEC TOUTES LES PERSONNALITES
Méthode de formation
Pour l’ensemble des modules ci-dessus, le formateur fait progresser les stagiaires en alternant les explications nécessaires à la bonne compréhension des concepts et méthodes étudiés, et exercices à pratiquer par les stagiaires, individuellement, deux par deux ou en groupe. Cette alternance entre théorie et pratique, complétée par les moments de debrief à l’issue des exercices, permet à chacun d’expérimenter et de s’approprier les outils proposés, selon ses besoins.
A qui s’adresse cette formation ?
Salariés, membres d’une équipe, managers et toute personne en situation de travailler avec d’autres personnes, avec ou sans responsabilité managériale.
Formation particulièrement recommandée pour mieux intégrer les individualités dans le collectif.
Pré-requis
Chaque participant remplit le questionnaire MBTI en ligne 48h avant la formation (accès sécurisé à la plateforme officielle du questionnaire MBTI). Cette étape préalable fait partie intégrante de la formation.
Moyens pédagogiques :
Pour l’ensemble des modules ci-dessus, le formateur fait progresser les stagiaires en alternant les explications nécessaires à la bonne compréhension des concepts et méthodes étudiés, et exercices à pratiquer par les stagiaires, individuellement, deux par deux ou en groupe. Cette alternance entre théorie et pratique, complétée par les moments de debrief à l’issue des exercices, permet à chacun d’expérimenter et de s’approprier les outils proposés, selon ses besoins.
Le processus de découverte du MBTI et de validation du profil par le stagiaire s’effectuent dans le strict respect des règles méthodologiques de l’éditeur officiel de l’outil, The Myers-Briggs Company.
Appréciations des résultats
Les exercices demandés permettent aux stagiaires d’évaluer leurs atouts, axes de développement et capacités à intégrer les outils et solutions proposés au cours de la formation. Le rapport de profil MBTI remis à chaque stagiaire permet de valider l’appropriation de son type de personnalité et sa compréhension des différences avec les autres personnes.
DURÉE de la formation
1 jour (9h à 12h et 13h à 17h) – 7h temps moyen – à définir suivant vos besoins.
Un formateur expérimenté pour la formation ” TRAVAILLER EN EQUIPE AVEC TOUTES LES PERSONNALITES”
Olivier Hausheer, formateur et coach professionnel, enseigne à l’université et forme des professionnels en management depuis plus de 20 ans. (télécharger son CV)
Label et certification de formation
Notre organisme de formation est référencé sur Datadock (numéro de référence 0043212) et CERTIFIÉ QUALIOPI N° de certificat FR059137-1 (catégorie L6313-1 actions de formation). L’ensemble de nos formations ont été enregistrées auprès du préfet de région de Pays de la Loire (numéro 52 49 02492 49). La prise en charge financière de nos formations est possible via votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCO).
Notre formation “communication interpersonnelle” proche Angers – Brissac-Quincé (commune déléguée de Brissac Loire Aubance) – Saumur – Doué en Anjou (anciennement Doué-la-Fontaine) – les Alleuds – Juigné sur loire – Mur Erigné (49 Maine-et-Loire).
Pour une maîtrise cohérente de votre communication manageriale, cette formation sur comment travailler en équipe avec toutes les personnalités peut être complétée par une formation sur la communication interpersonnelle.