
En tant que DIRCOM / DIRIGEANT de votre ENTREPRISE vous souhaitez être reconnu comme un professionnel stratégique qui contribue directement à la réussite de votre organisation (PME / ETI / EI…), pas comme un simple exécutant ou « faiseur de jolis visuels ». Vous recherchez la légitimité, le respect et la tranquillité d’esprit que procure le fait de démontrer votre impact métier en y intégrant l’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE !
Mais sans stratégie 360° posée, les conséquences à long terme sont lourdes :
Vous ne communiquez pas de la même manière si vous souhaitez : fidéliser vos clients, construire votre notoriété, lancer un nouveau produit ou service, fédérer vos salariés / ses équipes, convaincre des investisseurs, recruter un(e) collaborateur(trice), retrouver la confiance après une crise, changer les pratiques de consommation d’énergie ou faire connaître l’ensemble de vos métiers…
En tant que DIRCOM / DIRIGEANT.E vous jonglez entre 5 briefs différents, votre équipe vous renvoie des visuels sans âme, on vous demande « mais c’est quoi notre ADN déjà ? », et personne ne comprend votre positionnement. Résultat ? Zéro légitimité stratégique. Notoriété en berne et manque d’efficacité.
Avec votre plateforme vous validez : QUI vous êtes, QUOI votre promesse, À QUI ? – . Demain, votre équipe exécute AVEC SENS, le CA suit, talents recrutés plus facilement. Vous devenez un stratège respecté.
Les commerciaux râlent « pas de leads / contacts qualifiés », tu regardes ton site / tes réseaux sociaux, sans conversions, les canaux partent dans tous les sens, le CA ne décolle pas, le turnover qui monte par manque de résultat concret.
Avec l’analyse de vos cibles et leurs contraintes : 5 étapes claires (captation → fidélisation) avec des messages cohérents qui lève les freins de la cible. Résultat ? Des leads qualifiés automatiques. Votre présence digital qui génère régulièrement des contacts. Une équipe motivée qui voit l’impact. Votre communication optimise le ROI direct !
Vos actions lancées au feeling, pas de KPIs, une direction qui doute, une marque employeur fantôme, une frustration à tous les étages de l’entreprise, des nuits blanches à tout gérer « en urgence ».
Avec votre calendrier & tableau de bord : Plan d’action cohérent à 12 mois, KPIs visibles (visibilité/leads/CA), revues mensuelles. Résultat ? une communication cohérente, tranquillité d’esprit, croissance mesurée, équipe fidèle. Vous démontrez votre valeur stratégique au quotidien pour l’entreprise.
Chez Desjeux Créations nous souhaitons créer des passerelles entre les individus et donner du sens à nos vies !
Alexis Desjeux, fondateur de l’agence
On intègre à vos process une pointe d’intelligence artificielle (IA) sans perdre votre humanité !
En tant que DIRCOM / DIRIGEANT vous gagnez quoi à prendre de la hauteur sur votre stratégie de communication ?


